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在塑造绿色未来方面，安永将可持续发展融入战略核心，2025财年更新全球环境目标：以“All in”战略推动业务深度脱碳，通过自然友好实践，力争在2050年或更早实现净零排放。2025财年，安永大中华区通过购买国际自愿碳标准项目（VCS）和绿色电力证书，实现绿色运营碳中和；节省了1,083桶桶装水，滴滴企业版减少碳排放量303,011千克，22处办公场所获得了LEED绿色建筑认证，同比增长100%，展现出安永在绿色运营方面的坚定决心与卓越成果。同时，安永汇聚各业务条线团队力量，为客户创造长期价值，支持企业可持续发展。安永以其在可持续发展领域的市场领先能力，被多家知名机构评为碳管理和净零服务、气候平均状态随时间的变化、ESG等领域市场领导者。
安永在引领社会向善领域表现出色，自2019年启动EY Ripples计划以来，安永大中华区累计举办了200余场活动，号召超过30,000名员工志愿者参与，累计为超过1,150万人带来积极影响。2025财年，7,089名志愿者为283万人带来积极影响，荣膺“聚贤创智企业志愿者奖2024”。安永×高顿教育ESG大学生创新挑战赛吸引10,000+学生参与；“复旦—安永全国大学生绿色金融大赛”累计655支队伍，约2,140多名学生参赛；安永港澳台大学生实习项目已累计吸纳近300位港澳台青年在安永广州、深圳分所完成实习，并帮他们在大湾区就业和感知社会方面提供了良好的机会和有效途径。2025年11月27日，安永大中华区向香港特区政府成立的“大埔宏福苑援助基金”捐款100万港元，以支援香港新界大埔火灾紧急救援、赈灾工作和相关救援行动。同时，安永统筹内外部资源，积极支持灾后重建。在职场发展方面，安永大中华区女性员工占比达到65%，连续九度荣登Great Place to Work™卓越职场研究机构2024年大中华区Best Workplaces™榜单，连续第四年获颁sHero 2024最佳公司——多元公平包容最佳实践奖。
安永坚持党建引领，成立分所党组织23个，党员人数共计2,308人，逐步的提升党建工作水平。安永不断夯实治理范式和多元化治理架构，领导层女性占比53%，合伙人及员工的道德与合规培训完成率100%。在深化ESG管理方面，安永大中华区ESG管理办公室推出了ESG核心工作组月度例会机制，由大中华区各大区主管合伙人、各业务条线负责合伙人及ESG领域相关负责人共同参与，分享在ESG方面的成果和洞察，探讨最新的合作机遇，共同推进业务增长。
“安永大中华区已连续五年发布ESG报告，这不仅体现了安永积极做出响应国家‘双碳’目标和高水平质量的发展战略的实践与探索，更是我们与各位理念共鸣、共同进步的坚实见证。在全球可持续发展愿景和中国高水平发展交织并行中，安永始终以‘All in’的热忱贡献着专业力量，深化ESG实践，携手员工、合作伙伴及社会各界，共赴人与自然和谐共生的美好明天。”
北京市东城区政协党组成员、副主席贾邦介绍了北京市十三届委员会第七次全员会议通过了“十五五”规划建议情况，他表示，东城区长期重视可持续发展和ESG体系建设，以减污降碳等为重点，取得良好成效。作为东城区长期优秀合作伙伴，“十五五”期间，东城区将与安永等专业机构开展全方位、深层次的合作，将更多国际领先水平的资源、建议和服务，与东城区可持续发展实践有机结合。
北京市发展和改革委员会资源节约和环境保护处四级调研员冉晶晶指出，北京市重视绿色低碳发展，推进ESG体系建设，在报告披露、标准试点、实践运用等方面取得成效。未来将继续发挥ESG政策工具作用，推动企业绿色转型，增强城市可持续发展竞争力，助力首都高质量发展。
香港特区政府环境及生态局气候平均状态随时间的变化专员李学贤指出可持续发展是大趋势，气候平均状态随时间的变化是企业转型契机，香港政府一直积极推动可持续发展，在ESG、气候变化方面逐步完善香港的绿色金融ECO。他呼吁各方发挥专业相关知识和相关技能，构建健全的可持续发展生态圈，一同推动可持续的经济发展。
上海环境能源交易所董事长赖晓明介绍了全球气候治理、中国2035国家自主贡献目标以及全国碳市场发展成果等情况，并期待未来能够继续与包括安永在内的专业机构加强交流，共同为企业应对低碳绿色发展提供支持。
安永[2]大中华区ESG可持续发展主管合伙人李菁携手安永智能问答ESG.ai，共同解读《报告》亮点内容和绩效。李菁表示：
一是运营碳中和。2025财年，安永大中华区通过购买国际自愿碳标准项目（VCS）和绿色电力证书，首次实现绿色运营碳中和。二是议题精细化。参考国际、国内最新可持续发展准则编制，紧跟最新监管政策要求，精准细化ESG议题，共有48个议题237个指标，体现ESG标准应用的先进性。三是全面智能化。AI全流程参与报告编制，从ESG填报管理系统收集信息进行智能分析，到AI生成图片和视频，并增设AI创新赋能板块，全方面展现了安永将AI技术融入专业服务和产业赋能的领先理念和实践。”
安永[3]大中华区AI与数据咨询服务联席主管合伙人陈剑光与安永[2]大中华区ESG可持续发展主管合伙人李菁共同宣讲“学一学”专题模块。此次“学一学”专题模块，是由AI驱动的一体化学习工具，包含“学一学”“问一问”“考一考”，覆盖“学习—提问—测验—进阶”的完整知识闭环，旨在打破ESG知识的学习壁垒，帮助用户高效掌握复杂的ESG标准和前沿趋势。
安永香港及澳门区主管合伙人李舜儿、安永华南区主管合伙人黄寅、安永华中区主管合伙人夏俊及安永华北区主管合伙人张明益主持，分别邀请香港铁路有限公司高级持续发展经理陈振声，国泰航空有限公司可持续发展商业经理方展鸿，香港理工大学会计与金融学院副院长、ESG和可持续发展中心常务主任吴强教授，亨通集团国际产业集团国际合作职能总监陈骍弓，北京明珠琉璃制品有限公司董事、经理李妍参与对话，并就可持续发展的实践经验与面临的挑战展开深入交流。
“安永始终以行动践行承诺，在专业服务与自身运营中实现ESG双轮驱动。站在新的历史起点上，安永将继续秉承‘聚信心 塑未来’的理念，深耕专业能力，以科技为笔、以绿色为墨，在科学技术创新、绿色转型、人才培育等领域持续发力，为政府、企业及社会各界提供更具针对性的ESG解决方案，全力支撑国家高水平质量的发展。”